by Mauro Teresi | Sep 19, 2025
Sì. Ad esempio, un contratto di consulenza che include stock option richiede doppia segnalazione: art. 3 per il contratto, art. 4 per la partecipazione azionaria.
by Mauro Teresi | Sep 19, 2025
Sì. La normativa non distingue in base alla classe di rischio. Tutti i produttori o distributori di dispositivi rientrano nell’ambito dell’art. 2, comma 1, lett. a).
by Mauro Teresi | Sep 19, 2025
No. Anche se il pagamento è collettivo, il valore deve essere ripartito e dichiarato individualmente per ogni professionista sanitario (art. 3, comma 4).
by May Khan | Sep 19, 2025
Sì. Se un’azienda copre le spese di viaggio, alloggio o pasti di coniugi o accompagnatori che partecipano ad eventi insieme a un HCP, ciò è considerato un beneficio indiretto e deve essere dichiarato come trasferimento associato al beneficiario principale (art. 3,...
by May Khan | Sep 19, 2025
Sì. Le borse di studio, gli stipendi o la copertura delle spese di iscrizione forniti da un’azienda a infermieri o ad altri professionisti sanitari alleati devono essere dichiarati. Questi professionisti sono considerati HCP ai sensi della Legge 62/2022 quando...
